Optimiza tu currículum para la vacante que quieres y supera el ATS
Lilly analiza tu currículum frente a una vacante concreta, muestra lo que está bloqueando tu candidatura y prepara una versión optimizada para los sistemas de filtrado automático. El análisis siempre es gratuito.
Puedes ser el mejor candidato y no llegar nunca a un reclutador
Las empresas usan un ATS para el primer filtrado. Si el currículum no habla el lenguaje de la vacante, puede descartarse antes de que alguien valore tu potencial.
Sin la estructura y las palabras clave adecuadas, quedas invisible para muchas oportunidades, aunque tengas el perfil que buscan.
Cómo funciona
Envías el currículum y la vacante
Subes el currículum en PDF o Word y describes la vacante a la que quieres postularte.
Recibes el análisis
Lilly genera una puntuación, un resumen por prioridad y un diagnóstico de cada sección, con pasos prácticos para mejorar.
Desbloqueas el currículum optimizado
Si quieres, usas un crédito para liberar la versión optimizada para ATS, lista para descargar.
Qué hace Lilly
Análisis para una vacante objetivo
Compara tu currículum con los requisitos de una vacante real, no con una plantilla genérica.
Plan de mejora por sección
Cada sección del currículum recibe un estado (crítico, mejorable o bueno) y orientaciones prácticas para avanzar.
Formato preparado para ATS
Estructura optimizada para la lectura automática y para la lectura humana.
Palabras clave de la vacante
Ajusta el currículum para conectar tu perfil con los requisitos de la vacante objetivo.
Vacantes recomendadas
Sugiere vacantes según tu perfil, con el encaje técnico, el motivo para postularte y un consejo para la entrevista.
Descarga segura
El currículum optimizado queda guardado en cada análisis y puedes volver a abrirlo sin pagar otra vez.
Para quién es
Quien busca empleo
Profesionales que quieren que su currículum llegue a manos de un reclutador.
Quien cambia de área
Personas que necesitan mostrar cómo su experiencia encaja en una vacante diferente.
Profesionales de tecnología
Candidatos a empresas que usan ATS y filtros automáticos en la primera fase.
Preguntas frecuentes
¿Cómo optimizar el currículum para ATS?
Envías a Lilly el currículum y la descripción de la vacante. Ella muestra lo que falta en cada sección, ajusta la estructura y las palabras clave y prepara una versión optimizada para esa vacante.
¿El análisis es gratuito?
Sí. El análisis siempre está abierto. Solo usas un crédito si quieres liberar el currículum optimizado de ese análisis.
¿Qué formatos de currículum acepta Lilly?
PDF o Word.
¿Qué son las vacantes recomendadas?
Vacantes sugeridas según tu perfil, cada una con el encaje técnico, el motivo para postularte y un consejo para la entrevista.
¿Quién está detrás de Lilly?
Lilly la hace iTRTech Group, el grupo de iTRecruiter, y combina criterios técnicos de ATS con la mirada de quien recluta todos los días.
Descubre qué está frenando tu currículum
Haz el análisis gratuito en el sitio de Lilly y decide después si quieres la versión optimizada.
¿Necesitas algo a medida?
Si tu caso de uso es más complejo, habla con nosotros.
- Integración con sistemas existentes
- Agentes configurados a tu proceso
- SSO y seguridad empresarial
- SLA y soporte dedicado