Todo el ciclo de reclutamiento, en una sola plataforma, con IA
Diana es la plataforma de reclutamiento con IA (ATS) de iTRTech Group. Cubre cada paso de una contratación, desde abrir la vacante hasta contratar, y nació dentro de iTRecruiter, donde es la plataforma del día a día.
- 90 mil+candidatos en la base
- 4idiomas evaluados por audio
- 10etapas en el embudo con el cliente
Contratar a escala no cabe en una hoja de cálculo
El reclutador salta entre CV, LinkedIn, hojas de cálculo y distintas herramientas solo para armar una lista corta. Y cada vacante tecnológica recibe unas 19 candidaturas que alguien tiene que leer.
Al final, nadie sabe con certeza qué candidatos ya vio el cliente, cuáles validó y sobre cuáles nunca respondió, y el criterio de evaluación cambia de un reclutador a otro.
De la vacante a la contratación
Abrir la vacante
Registras la vacante en un formulario por etapas y la IA completa especialidad, sector y el resto de campos a partir de una descripción pegada.
Hunting
En cuanto se publica la vacante, Diana empieza a buscar candidatos fuera de la base, también en LinkedIn.
Evaluación
Cada candidatura recibe un análisis de compatibilidad con puntos fuertes, carencias y recomendación, siempre explicado.
Entrevista
El candidato hace una entrevista conducida por IA, mediante enlace, con etapas de RR. HH., técnica, conductual y de idioma.
Enviar al cliente
Un embudo propio sigue cada envío, validación y entrevista con el cliente.
Contratar
Propuesta, contratación o rechazo, con la vacante cerrada y el motivo registrado.
Todo lo que hay dentro de la plataforma
Vacantes
Crea, publica, cierra y reabre vacantes. La tarifa del cliente queda interna y nunca aparece en la página pública.
Base de candidatos
Más de 90 mil candidatos en una base central, con búsqueda y filtros por origen y por tecnología extraída de cada CV.
Análisis de compatibilidad
Puntuación de 0 a 10 con puntos fuertes, carencias y recomendación, más un mensaje listo para enviar al candidato.
Vacante ideal
Compara el CV de un candidato con todas las vacantes abiertas y sugiere las mejores, con puntuación y justificación.
Hunting con IA
Crea la búsqueda a partir de la descripción de la vacante y devuelve una lista ordenada de perfiles de LinkedIn, con el contacto listo por InMail.
Reverse Hunt
Para un gran candidato sin vacante a su altura, encuentra una vacante externa compatible y el decisor probable, y redacta el contacto.
iTRTech Simula
Entrevistas conducidas por IA mediante enlace público, con etapas configurables e informe técnico visible solo para el equipo.
Evaluación de idioma
Nivel de portugués, inglés, español y francés evaluado a partir del audio de la respuesta, con una prueba rápida de idioma.
Informes y metas
Embudo con el cliente, pretensión salarial por especialidad y metas por reclutadora o equipo. Preguntas en lenguaje natural respondidas con los datos reales.
Quién la usa
Reclutadores
Llegan antes a la lista corta y guardan el tiempo para lo que importa: hablar con candidatos.
Responsables de reclutamiento
Ven el embudo con el cliente, las metas y la actividad del equipo en un solo lugar.
Agencias de reclutamiento
Usan la misma plataforma con la que iTRecruiter gestiona su propia operación, con muchas vacantes y clientes a la vez.
Preguntas frecuentes
¿Qué es Diana?
Diana es la plataforma de reclutamiento con IA (ATS) de iTRTech Group. Cubre el ciclo completo de contratación, desde abrir la vacante hasta contratar, incluyendo hunting, análisis de CV, entrevistas con IA, embudo con el cliente, informes y metas.
¿Diana es un ATS?
Sí. Diana es un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) con IA integrada: vacantes, base de candidatos, candidaturas, etapas del embudo, página pública de vacantes e informes.
¿Qué hace la IA en Diana?
Completa vacantes automáticamente, analiza cada CV frente a la vacante, sugiere la vacante ideal para un candidato, optimiza CV, hace hunting fuera de la base, encuentra vacantes externas para buenos candidatos y conduce entrevistas automatizadas.
¿Diana hace entrevistas?
Sí. iTRTech Simula conduce entrevistas con IA mediante enlace público, con etapas de RR. HH., técnica, conductual y de liderazgo, y un informe visible solo para el equipo de reclutamiento.
¿Diana evalúa idiomas?
Sí. Evalúa el nivel de portugués, inglés, español y francés a partir del audio de la respuesta, y ofrece una prueba rápida de idioma.
¿Cómo funciona el hunting en LinkedIn?
El reclutador conecta su propia cuenta de LinkedIn a la plataforma. Diana busca perfiles compatibles con la vacante y sugiere un mensaje de contacto, editable antes de enviar. Sin cuenta conectada, la búsqueda sigue funcionando en la base interna.
¿Diana sustituye al reclutador?
No. Diana acelera el trabajo operativo. Las decisiones de contratación y la relación con candidatos y clientes siguen en manos de personas.
¿Dónde nació Diana?
Dentro de iTRecruiter, la empresa de reclutamiento tecnológico del grupo, donde es la plataforma de la operación diaria.
Mira a Diana funcionando en una de tus vacantes
Habla con nosotros y te mostramos a Diana trabajando en una vacante real de tu operación. También puedes conocer todas las funciones en el sitio de Diana.
¿Necesitas algo a medida?
Si tu caso de uso es más complejo, habla con nosotros.
- Integración con sistemas existentes
- Agentes configurados a tu proceso
- SSO y seguridad empresarial
- SLA y soporte dedicado